Remise de prix

La rédaction du média Décideurs RH, accompagnée d'un jury composé de directeurs des ressources humaines, de directions du recrutement, de la gestion des talents et de la diversité, équité et inclusion (DEI), récompense chaque année les entreprises qui se distinguent par leurs politiques de recrutement et de développement des talents.

Marque employeur

Marque employeur

Trophée d'or :
  • Démarche altruiste, clarté des messages pour les équipes
  • Impact fort, innovant
  • Stratégie simple et humaine

Marque employeur

Mention spéciale :
  • Fort résultat
  • Uniformisation sur les filiales
  • Impact puissant et conséquente mise en oeuvre

Diversité & Inclusion

Diversité & Inclusion

Trophée d'or :
  • Un prix décerné à l'unanimité
  • Engagement social fort
  • Une volonté d'essaimer le dispositif auprès d'autres entreprises

Diversité & Inclusion

Mention spéciale :
  • Détecter et promouvoir des talents cachés pour la mixité sociale
  • L'image de marque de Publicis au service de l'employabilité des jeunes

Gestion des carrières

Gestion des carrières

Trophée d'or :
  • Sort de l’ordinaire, il y a un désir concret de changement
  • Innovant, disruptif
  • Sponsorisé par le comex

Gestion des carrières

Mention spéciale :
  • Un dispositif impressionnant, qui entre dans un changement stratégique du groupe

Expérience candidat / Grand recruteur

Expérience candidat / Grand recruteur

Trophée d'or :
  • KPI cohérent, dossier structuré, ultra détaillé
  • Soutien du groupe
  • Valorisation de l'équipe de recrutement

Expérience candidat / Grand recruteur

Mention spéciale :
  • Dynamisme très incarné
  • Impressionnante structuration sur une courte durée

Féminisation des équipes

Féminisation des équipes

Trophée d'or :
  • Approche pragmatique
  • Travail ambitieux, réaliste et cohérent

Inclusion des
seniors

Inclusion des seniors

Trophée d'or :
  • Très complet et concret,structuré et mesuré
  • Approche par l'écoute
  • Des résultats à la hauteur, avec le recrutement de 8% de seniors

Prix Coup de Coeur

Prix Coup de Coeur :
  • Un engagement fort en faveur du handicap
  • Des initiatives prometteuses pour renforcer la diversité des profils et féminiser les équipes